Digital transformation inom HR

Hyper Island bjuder in dig till att ta del av en workshop där vi delar med oss av vårt perspektiv på lärande som möjliggör utveckling och förändring i företag och organisationer.

Hyper Islands Learning Design chef, Åsa Rexare Simonsen kommer berätta vad vi på Hyper Island fokuserar på idag inom lärande, organisatorisk utveckling, ledarskap och transformation.

Varför är det viktigt att prata om detta? Digital transformation är högsta prioritet för ledningsgrupper i nästan varje företag. Enligt Gartners 2018 Future of HR Survey (CHRO) är 60% av cheferna oroliga för att de inte är förberedda på att hantera kommande teknisk utveckling.

Idag vet CHROs att de kommer att behöva ytterligare färdigheter för att bygga talangorganisationer som kan röra sig i takt med dagens verksamhet. Frågan är bara hur? För att läsa mer: https://hbr.org/sponsored/2019/07/4-things-hr-leaders-need-to-do-to-help-their-organizations-thrive-in-the-future

Under vår workshop kommer Åsa att ta sig ann HBR-artikeln och ge en översikt över hur vi ser på frågor som: Vilka är de egentliga huvudutmaningarna, när vi talar om hur CHRO: s kan bidrar till transformation och förändringen i en organisation? Och vilka är de viktigaste trenderna inom L&D som en organisation behöver utnyttja just nu?

Vem är Åsa Rexare Simonson?

Åsa arbetar som designchef på Hyper Island HQ. Åsa har lång erfarenhet från att utforma och underlätta processer, möten, lärandeupplevelser och workshops. Både mindre team i affärssammanhang och stora möten / konferenser med cirka 500 personer, inklusive interaktiv design med teknik. Åsa har en bakgrund som ledare och chef i stora företag, de senaste 12 åren på IKEA.

”Företag förändras inte – människor gör”

—   
Richard Barrett
Barrett Values Centre

Boka din plats