Hyper Island erbjuder en vetenskapligt beprövad metod att mäta gruppers effektivitet. Organisationer som utbildar sina medarbetare i de tekniska aspekterna av arbetet samt i hur man arbetar effektivt i en arbetsgrupp, ökar sina chanser att få ett högpresterande team.

Detta är ett mycket kraftfullt mätinstrument som ledningsgrupper och arbetsgrupper kan arbeta med över tid för att följa upp lönsamhet av investerad tid och pengar i lagbyggnad och lagutveckling.

Med hjälp av ”The Group Development Questionnaire” (GDQ) kan vi avgöra i vilken utvecklingsfas en grupp befinner sig och utforma interventioner i enlighet med detta.

Tidaspekter:

- GDQ – analys, en halvdag.
- Genomgång av testresultat, en dag.
- Därefter sker löpande återkoppling av gruppens effektivitet med hjälp av GDQ (rekommenderad intervall 3-4 ggr per år).

GDQ är ett instrument som vi erbjuder som ett komplement till lagbyggnad och lagutveckling. Detta för att kunna mäta resultat av insatser samt att kunna erbjuda stor träffsäkherhet i föreslagna upplägg. Att arbeta med GDQ innebär även att gruppen tränas i att själva kunna analysera och mäta gruppens behov och välbefinnande.

Vill du veta mer?

För mer information kontakta Petra Charlotte Arrenäs